Huldt & Lillevik Oppfølging
Huldt & Lillevik Oppfølging er et personalstyringsverktøy som forenkler og forbedrer oppfølging av de ansatte. Du får raskt oversikt over hvem som skal følges opp og hvilke oppgaver du som leder skal gjennomføre, og verktøyet ivaretar myndighetskrav om oppfølging og dokumentasjon. Verktøyet sikrer tettere og raskere oppfølging av de ansatte, noe som igjen fører til økt trivsel og mer fornøyde medarbeidere på din avdeling. En nyttig software for oppfølging av ansatte.
Derfor sier vi: Huldt & Lillevik Oppfølging - nesten som en personlig assistent
Lederverktøy som gir deg kontroll og oversikt
Som mellomleder i en bedrift står du ofte overfor utfordringen med å gjennomføre operative oppgaver, i tillegg til å følge opp dine ansatte. I en hektisk hverdag
skal du ha kontroll på hvem som har ferie, følge opp dine nyansatte, gjennomføre medarbeidersamtaler, følge opp sykemeldte arbeidstakere, lage rapporter
til NAV, osv. Huldt & Lillevik Oppfølging er verktøyet som gir deg kontroll.
Fordeler med Huldt & Lillevik Oppfølging:
- Lik behandling av arbeidstakere
- Tettere og raskere oppfølging av den ansatte
- Økt trivsel som følge av tilettelagt system
- Enkelt og lettfattelig verktøy for mellomledere
- Mindre tid på oppfølgingsarbeidet, når dette er satt i system
- Støtte for oppfølgingssamtaler ved rekruttering
- Rask oversikt, kontroll og rapportering
- Økt kvalitet og kvantitet på dokumentasjon til NAV, Arbeidstilsynet og AMU
- God kompetansekartlegging
- Leder kan definere egne viktige prosesser han/hun ønsker å følge opp
- Håndtering av arbeidsulykker
- Huldt & Lillevik Oppfølging kan integreres med ditt lønnssystem
Se demo-film av Huldt & Lillevik Oppfølging
Personalsystem - Huldt & Lillevik Oppfølging | Huldt & Lillevik
Huldt & Lillevik Oppfølging reduserer sykefraværet og gir bedre oppfølging av sykemeldte. Enklere oppfølging av ansatte og sikrer at lovpålagte krav følges.
- Huldt & Lillevik Lønn 5.0
- Lokal installasjon
- Årsoppgjøret 2011/2012
- Kvittering/feilliste og Årsoppgaven på Altinn
- Skattedirektoratet utsetter fristen for innlevering av 6. termin
- Oppgaver avvist ved innsending til Altinn
- Innsending av Årsoppgaven m/Lønns- og trekkoppgaver
- Altinn retur
- Heftet Årsoppgjøret i praksis Huldt & Lillevik Lønn 5.0
- Kjørejournal for Årsoppgjøret 2011
- ALTINN HAR PROBLEMER MED SITT MOTTAK
- Regneark for Innberetning av elektronisk kommunikasjon 2011
- Hvilke roller må kobles til i Altinn for å kunne overføre opplysninger fra Lønn 5.0 og til Altinn
- Avstemmingsskjema for arbeidsgiveravgift 2011
- Modul Ansattportal
- Huldt & Lillevik Travel
- Huldt & Lillevik Oppfølging

Viktig funksjonalitet:
- Enkel oppfølging av ansatte
- Senker fraværet vesentlig
- Sikrer at lovpålagte krav for oppfølging av sykemeldte følges
- Sikrere kvalitet på dokumentasjon
- Rask oversikt og kontroll
- Støtte ved ny rekruttering
- Støtte ved medarbeidersamtaler eller annen oppfølging